Вопросы о расчете оклада и отпускной компенсации по срочному договору при увольнении по собственному желанию
Я Екатерина, написала заявление по собственному желанию от 25.01.2014, дата увольнения 31.01.2014, на руках вообще срочный договор, с 01.01.2013-31.12.2013, он не продлевался, на руках нет нового, в январе с 02.01.2014-15.01.2014 г была в отпуске, оклад у меня 7800, трудовая деятельность в данном отделе (ИП.) с 01.02.2012-31.12.2012 г, еще в сентябре 2013 была в отпуске, 19 дней, При расчете я ни чего не получила (компенсацию за отпуск), расписывалась только за январь за свой оклад, который получаю на руки т. е. 6780 р, Сколько мне не доплатили? Что делать? И не надо будет отрабатывать? Трудовая на руках. Спасибо!
Мнения
Юридическая фирма
Судя по сообщению с вами был заключен срочный трудовой договор до 31.12.2013 года и не продлевался (не заключался на новый срок). Т.е. по логике Вы никак не могли быть в отпуске в января, т.к. Вы не являлись работником ИП. Для полного ответа требуется более подробная информация, но шансов судя по ситуации у Вас много.