social network legale
utente scrivi
Viacheslav
San Pietroburgo
25.03.2006, 11:27

Какие у меня есть права как в дородовом периоде, так и после него.

Я работату преподавателем в частном вузе имеющий государственную аккредитацию. Моя трудовая книжка находиться в отделе кадров этого вуза и я состою в штате. Но каждый семестр вуз заключает с нами договор по оплате, поскольку она может колебаться. Я замужем и жду ребенка. Какие у меня есть права как в дородовом периоде, так и после него. С Уважением Элла.
opinioni
avvocato

Элла!!

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До решения вопроса о предоставлении беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

В случае беременности Вы имеете право на отпуск по беременности и родам - 70дн., отпуск за уходом за ребенком с выплатой пособия. Вправе получить от государства: единовременное пособие в размере 8000руб., пособие по беременности в размере 700руб. и тд.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.