Уволили с постоянной должности ради вернувшейся сотрудницы - как защитить свои права?

У меня такая ситуация-я была принята на работу в мед. учреждение на должность палатной санитарки временно, на период отсутствия постоянной санитарки. Затем со мной перезаключали договор ещё несколько раз, по поводу замещения других работников. Так я проработала полтора года. К этому времени одна из санитарок перевелась (по её же согласию) на должность буфетчицы. Следовательно меня приняли на постоянное место санитарки, у меня составлен договор подписанный и.о главного врача.. Затем ушла в очередной отпуск я.В то же время, та же санитарка, проработав месяц (её не устроила заработная плата и отсутствие северного стажа) решила вернуться в качестве санитарки на прежнее место. Её поставили в график работы и она приступила к работе. Мне же теперь предлагают перейти в буфет. Законно ли это? Могу ли я отстаивать свои права как постоянного работника? Помогите пожалуйста, разобраться как мне быть. Что делать?