rede social legal
Usuário escrever
Svetlana
Moscou
22.03.2006, 21:14

Бывший работник банка обвиняется по статье 160 - последствия и возможные наказания

Я бывший работник банка, меня обвиняют по ст.160 (присвоение денежных средств). Я подменяла кассира на время больничного листа. По окончании больничного я передала кассу по акту, и оставила ей квитанции и деньги клиентов в сумме 13000 р., которые провести по кассе не успела. На квитанциях стояла мастичная печать и моя подпись. В последствии выяснилось, что она квитанции не провела, а сказала, что ничего не видела и я ей ничего не оставляла. Банк поставил мне непроведенные квитанции в недостачу, которую я погасила. На меня заведено уголовное дело. Чем все это для меня может кончиться? Какая часть ст. 160 мне грозит?
opinions
advogado

Светлана!!!

По-видимому дело возбуждено по ч.3 ст. 160 УК РФ присвоение, совершенное лицом с использованием своего служебного положения. Ответственность предусмотрена в виде:

штрафа в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок от двух до шести лет со штрафом в размере до десяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца либо без такового.

Однако для того чтобы доказать данный состав преступления, необходимо знать, что присвоение следует рассматривать как неправомерное удержание (невозвращение) чужого имущества, вверенного виновному с целью обращения его в свою пользу.

Если данный элемент не подтвердиться, то состав присвоения, не имеется.

К тому же следует признать, что поскольку Вы подменяли кассира, то из этого следует что в Ваши функции не относиться прием денег, а следовательно возможен иной состав преступления-менее тяжкий по ч.1 ст. 160 УК РФ, предусматривающий ответственность - штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.