Предложение не работать и получать зарплату в течение 2 месяцев - стоит ли принимать?

По соглашению увольняйтесь, но с условием оплаты по среднему за три месяца.

Если Ваша не занятость на работе не будет оформлена надлежащим образом, то Вас смогут уволить за прогул