Право работодателя отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске
Работаю в ООО с 01 июля 2013 г..Я собираюсь пойти в ежегодный оплачиваемый отпуск с 01 июля 2014 на 28 календарных дней, известив за 2 недели работодателя. Имеет ли право работодатель мне отказать?
Opinions
Avocat
Имеет. В отпуск работники ходят в соответствии с графиком отпусков, утвержденным администрацией работодателя. За 2 недели работодателя предупреждают об увольнении.