Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Alsu
Naberezhnye Chelny
25.01.2014, 15:44

Не пересчитанная страховая часть пенсии - что можно сделать в подобной ситуации?

Я инвалид 3 группы (по трудовому увечью). Работал до 2010 года. С 2002 года не учитывалась страховая часть при исчислении моей пенсии, т.к. ежегодно не писал заявления о перерасчете (так мне объяснили в пенсионном фонде), т.к. не знал, что это было нужно делать. Периодически бращался в пенсионный фонд, но мне говорили, что все у меня в порядке, исчисления правильные. В 2010 году уже настоятельно попросили посмотреть - что же не так, ведь у всех размер пенсии существенно вырос, а у меня нет. Сказали, что т.к. я не писал ежегодно заявления на перерасчет, поэтому страховая часть так и оставалась не пересчитанной. Сделали перерасчет только за предыдущий 2009 год. А как же остальные года с 2002 года, ведь это же влияет на размер моей сегодняшней пенсии. Могу ли я потребовать перерасчет страховой части пенсии с 2002 года по 2009 год? Если сейчас перерасчет не возможен, можно ли это сделать при выходе на пенсию по возрасту (мне сейчас 55 лет). Заранее спасибо. Фаат, г. Набережные Челны.
Meinungen
Anwalt

Можете, обратившись в суд.

Anwalt

Обратитесь в суд за перерасчетом пенсии

Anwalt

Для пересчета пенсии вам целесообразнее обратиться в пенсионный фонд по месту прописки, а вот затем уже, если вас, что не устроит обратиться в суд.

Anwalt

Необходимо составить заявление в ПФ РФ на основании ФЗ 52 об обращении граждан получить таблицу и в случае несогласия обжаловать его в суде обратившись с иском.

Anwalt

Трудовая пенсия.не выплаченная и не проиндексированная по вине ПФ, подлежит взысканию и оплате независимо от срока давности.за весь период.

Anwalt

Перерасчеты СЧ производятся с первого числа следующего месяца согласно заявлениям пенсионера. Потребовать сделать перерасчет вы можете, но вы не докажете, что ранее обращались за перерасчетом. Следовательно, не сможете доказать вину ПФР.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.