Компенсация при досрочном выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - что ожидать?

Планирую выйти на работу досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Должность у меня зам. начальника, и если убирать нынешнего сотрудника, то его придется понижать в должности и двигать еще двоих сотрудников. Территориально новый сотрудник находится выгоднее меня (другой город). Если руководитель предложит мне уволится по соглашению сторон (по причине того что мое место занято и весь штат укомплектован), на что я могу рассчитывать в качестве компенсации?