Отсутствие подписанных актов ревизии после ликвидации магазина - вопросы о заработной плате и угрозы увольнения
При ликвидации магазина была проведена ревизия, но акты никакие подписаны не были. Сама я была руководителем магазина, меня перевели на должность торгового представителя, а продавца уволили в связи с ликвидацией. Сумма недостачи по ревизии была озвучена вышестоящим директором позже, после принятия товара на их склад. Вопрос: имеют ли право удерживать недостачу из моей заработной платы и чем мне грозит это при увольнении?
Meinungen
Anwalt
Добрый день! Удерживатиь могут. При увольнении грозит опять же удержанием части заработной платы. И в случае недостаточности её для погашения, вправе обратится в суд с иском . Если ревизия проведена с нарушениями, то шансов в суде будет немного. Удержание из заработной платы тоже можно оспорить.
Anwalt
Вы можете оспаривать результаты ревизии ввиду того, что она проводилась в ваше отсутствие т с результатами вас ознакомили после перевода на другую должность и сдачи товара на склад. При каких либо удержаниях вы имеете право обращения в суд.