Возможность отработки сокращенного рабочего дня перед увольнением по сокращению штатов

Меня увольняют по сокращению штатов с 20 января. У меня сменный график работы - сутки работаю, трое суток отдыхаю. Последняя рабочая смена 18 января, после которой должны быть выходные 19,20,21. Так как меня сокращают с 20 января, то я не использую все свои выходные дни с 19 по 20. Могу ли я в таком случае отработать 18 января только 8 часов вместо 24 часов (так как получается, что один выходной день за 8 часов работы)?