Т. е на основании ТК РФ Беременную женщину (и мать ребенка 1,5 годика) могут уволить в связи с ликвидацией предприятия?!

Да, увольнение будет являться законным так как предприятие уже не будет существовать.

Т. е на основании ТК РФ Беременную женщину(и мать ребенка 1,5 годика) могут уволить в связи с леквидацией предприятия?!

Виктория, естественно могут ведь предприятия не будет.