Utilisateur
Écrire
Сборщик мебели отказался выполнять требования клиента и был уволен - вопросы и дальнейшие действия
Я работаю сборщиком мебели, сборка мебели на адресе у клиента. Сегодня я выполнял заказ у клиента, где произошел небольшой конфликт. Я отказался выполнять требования клиента которые не входят в мои прямые обязанности по сборке мебели. После звонка работодателю, мой работодатель сказал, что я уволен с работы с сегоднешнего дня т.е. 24 декабря. Как мне правильно поступить.
Opinions
Avocat
Вам необходимо придти завтра на работу. Скажите, что пришли за трудовой книжкой и прочими документами. Очевидно, что ваше увольнение не законно, но давать работодателю шанс оформить прогул все же нельзя. Вам, вероятно, предложат написать заявление об увольнении по собственному желанию. Ничего подобного делать нельзя. При любом исходе завтрашнего общения с работодателем, обратитесь к адвокату. Незаконное увольнение можно будет оспорить в суде, в случае выигрыша дела работодателю придется заплатить вам зарплату за весь период тяжбы (вынужденный простой), моральный вред, судебные расходы. Обращайтесь!