ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Зубова Татьяна Александровна
Челябинск
22.12.2013, 15:54

Как должник по алиментам рассчитывает свою задолженность, работая на 0.5 ставки, и есть ли возможность получать полные алименты с полной зарплаты?

Должник по алиментам устроился работать на 0.5 ставки и с этой зарплаты платит текущие алименты и гасит задолженность. Ежемесячно получаю 2168 руб. из которых 1084 руб. приходится на погашение долга. Минимальная сумма алиментов в наш. регионе 7400 руб. Разница между этими суммами просто теряется или идет в задолженность? И есть ли какие способы получать нормальные алименты с полной з\п, а не с 0.5 ставки? Долг по алиментам 450000 руб.
Мнения
Юрист

Если должник не устроится на полную ставку, то алименты будут взыскиваться с дохода по 0,5.

Адвокат

В соответствии со статьей 83 «Семейного кодекса РФ» в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств.

Согласно Постановлению правительства РФ «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей» удержание алиментов на содержание несовершеннолетних детей производится со всех видов заработной платы (денежного вознаграждения, содержания) и дополнительного вознаграждения как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, которые получают родители в денежной (рублях или иностранной валюте) и натуральной форме.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.