Расследование старых проступков на заводе - есть ли сроки давности?
На заводе новая команда, которая начала копатьстарые грехи, существуют ли сроки давности по случаям расследования, проступок был совершен в феврале 2013 г.,а служебное назначили только 12.12.13. с сотрудников просят объяснительные, конечно точно никто не может вспомнить события февраля.
Meinungen
Anwalt
Здравствуйте, Наталья! В соответствии с ч. 4 ст. 193 Трудового кодекса РФ дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.