Может ли работодатель отказать беременной женщине в декретных деньгах, если она была беременна при поступлении на работу?
Вправе ли работодатель лишить беременную женщину декретных денег, если выяснится, что при поступлении на работу она была уже беременна?
opinions
advogado
Здравствуйте, Валентина
беременность не является основанием для отказа в приеме на работу. Пособие по беременности и родам выплачивается работодателем, но за счет ФСС.
