Необходимость открытия обособленного подразделения при предоставлении работников в другой регион

Наша организация имеет своих работников, которые заняты на производстве и работают мерчендайзерами в торговых сетях, а также мы занимаемся оказанием услуг по найму рабочей силы, в основном безвизовых иностранцев. Если организация предоставит работников в другой регион (мы в Питере, а работников хочет взять ИП в Лен. области), нужно ли нам в данном случае открывать обособленное подразделение? Ведь работники оформлены у нас, а работать будут у ИП на производстве продолжительное время.