Вопросы о подписании Договора о материальной ответственности для начальников отделов на производстве

Начальник отдела не относится к лицам, занятым приемом, хранением и отпуском товарно-материальных ценностей, поэтому договор подписывать не нужно и доплата за него не полагается даже при наличии такого договора.

1. Доплачивать не должны.

2. В настоящее время письменные договоры о полной материальной ответственности могут заключаться только с теми работниками и на выполнение тех видов работ, которые предусмотрены Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным постановлением Минтруда России от 31.12.2002 г. N 85. Названный перечень должностей и работ является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Если в Этом перечне Вашей должности или работы нет, то требование работодателя незаконно