Руководитель предлагает отпустить сотрудницу из декрета за свой счет, необходимо ли заключить договор ГПХ с срочницей и создать дополнительную вакансию?

Хочу выходить из отпуска по уходу за ребенком до 3-хлет, это 2 декабря. Мне руководитель говорит что это конец года, нужно его закрывать и пусть этот месяц отработает срочница на моем месте. То есть, мне он предлагает написать отпуск на месяц за свой счет, т.к. ежегодный оплачиваемый отпуск брала до декретного полностью. Можно ли заключить договор ГПХ со срочницей и нужна ли для этого дополнительная вакансия в отделе, что бы все таки ей закрыть год т.к. на этом настаивает руководитель! А мне выйти как и положено 2 декабря?