Сохранилось ли право женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, отказаться от работы в выходные и праздничные дни? Спасибо.

Некоторые физические лица не могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия даже в указанных выше случаях. К ним относятся (ч. 7 ст. 113, ч. 2, 3 ст. 259, ст. 264 ТК РФ):

- инвалиды;

- женщины, имеющие детей до трех лет;

- матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет;

- работники, имеющие детей-инвалидов;

- работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением;

- опекуны (попечители) несовершеннолетних.

При привлечении данных лиц нужно убедиться в том, что им не запрещены такие работы по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением. При этом такие сотрудники должны быть ознакомлены со своим правом отказаться от работы в выходные и нерабочие праздничные дни.

Удачи.