Оплата формы - что мне грозит при увольнении и можно ли избежать этого?

Я работаю в компании на должности секретарь. В договоре написано, что мой оклад составляет 15,000 рублей, но в реальности я получаю 27,000. Придя на работу, мне сообщили, что за выданную мне форму, которую я обязательно должна носить, мне нужно будет отдать 10,000 рублей (пиджак, брюки, юбка, жилетка). Я нигде не подписывала документ, что обязуюсь отдать за нее деньги. Мой вопрос: при увольнении мне в любом случае придется заплатить за форму и начальство просто удержит мои грязные деньги или же как-то можно найти выход из этой ситуации, чтобы не платить и остаться с полной зп? Спасибо.