rede social legal
Usuário escrever
Anastasiia
Blagoveshchensk
03.11.2013, 19:21

Отказ от согласия на новую должность из-за ухудшения условий оплаты

5 октября 2013 года моему мужу вручили уведомление о сокращении его должности (зам гл. врача по ГО и ЧС) и с предложением вакансии, которая будет введена вместо его должности (специалист ГО). При ознакомлении с уведомлением он дал согласие на новую должность. Однако в уведомлении ничего не говорилось об оплате по новой должности. 1 ноября он узнал, что его зарплата уменьшится в 6 раз (с 36 т.р. до 6 т.р.). Нас это не устраивает (я пенсионерка с пенсией 11 т.р., муж выплачивает ипотеку - 13 т.р. в месяц). Как правильно отказаться от данного согласия? Мой E-mail amelnikova58@mail.ru
opinions
escritório de advocacia

В Вашем случае необходимо оспаривать действия работодателя в суде, где доказывать факт предоставления неполной информации о новом месте работы и факт нарушения трудовых прав - поскольку по ТК РФ условия труда на новой вакансии не могут быть ухудшены.

questões relacionadas

usamos cookies. Ao continuar a usar o site, você aceita os Termos de uso e a Política de Privacidade.