Уважаемая Марина!
Трудовым кодексом установлен специальный срок для обращения в суд по трудовым спорам. Так, согласно ст. 392 ТК РФ, по спорам об увольнении срок для обращения в суд - один месяц с момента вручения копии приказа об увольнении или выдачи трудовой книжки.