Запрос на написание заявления о сохранении рабочего места в связи с продажей фирмы
Не надо писать заявление об увольнении.Руководитель организации, его заместители и главный бухгалтер в связи со сменой собственника организации могут быть уволены по инициативе работодателя с выплатой им выходного пособия. А вот расторжения трудовых договоров с другими работниками организации в связи со сменой собственника по инициативе работодателя не допускается. Об этом сказано в ст. 75 Трудового кодекса РФ.
При этом изменения в составе учредителей или акционеров нельзя считать сменой собственника.
Помимо ситуации со сменой собственника, может измениться подведомственность (подчиненность) организации или произойти ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование). Такие изменения также не могут являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками. И только при отказе работника продолжать работу в связи с произошедшими изменениями трудовые договоры расторгаются на основании п. 6 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ.
Законодательно не установлена обязанность работодателя уведомлять работника о предстоящих изменениях, однако свой отказ или согласие на продолжение работы сотрудник должен выразить письменно. Поэтому рекомендуется письменно уведомлять работника о предстоящих изменениях и заявлять о своем желании или отказе продолжать работать.
Уволить вас, как женщину имеющую ребенка, как ггласит ст. 261 ТК можно лишь в случае ликвидации организации, либо по компротметирующим основаниям . указанным в ст. 81 ТК РФ, или в случае, если отец ребенка (говоря простым языком) работает и остается работать на этом же предприятии. Насколько я понял из вопроса, ликвидация пока ограничивается лишь разговорами. Посему полагаю, что никаких заявлений об увольнении писать вам не следует. Причина выталкиватся тоже поняна, нежелание платить пособие в размере ср. месячного зарабтка за 2 месяца.
Посему полагаю, что никаких заявлений об увольнении писать вам не следует, а случае ликвидации предприятия или сокращения с нарушениями закона идти в суд. Но это тема для отдельного разговора.