Нарушения трудовых прав - как получить не доплаченную сумму и наказать работодателя
У меня следующая ситуация: Уволился по собственному желанию, естественно большая часть з/п черная, при расчете вычли за обязательное платное питание, не просчитали неотгуляный отпуск, вычли за тренинг который состоится после моего увольнения и на который я само собой не пойду, так же оштрафовали по двум пунктам, в расчетке заставили расписаться за значительно большую сумму, кроме того на протяжении всей работы эксплуатировал личный автомобиль без каких либо компенсаций. Собственно вопрос: возможно ли получить и в каком порядке не доплаченую сумму? Даже если нет, то куда жаловаться и как наказать работодателя? Заранее спасибо.
Opinions
Avocat
Здравствуйте! Если заработная плата была в конверте, то взыскать недоплаты вряд ли удастся. Пожаловаться Вы имеете право в Прокуратуру и Инспекцию по труду рассказав о наличии черных зарплат на предприятии, проверки им не избежать. Если в ходе проверок факт выплаты зар. платы в конвертах будет установлен, тогда и в суд можно обратиться, только с жалобой в прокуратуру необходимо поспешить. Что касается Вашего автомобиля, то эксплуатация имущества работника должна быть на основании соглашения между работником и работодателем, если его нет, то также взыскать компенсации за использование имущества проблематично.