Безвыездно уволенный ночной администратор магазина требует выплаты заработной платы после обвинений во воровстве - куда обратиться и что потребовать
Работал в магазине ночным администратором управляющий магазина уволил без выплаты заработной платы обвинив в воровстве. Копии трудового договора у меня нет т.к. управляющий сказал что он на подписи в бухгалтерии. По договору заработная плата 11000 с копейками а по факту 1300 смена куда обращаться и что можно потребовать с руководства магазина. Спасибо.
Opinions
Avocat
Здравствуйте.
Была ли запись в трудовой книжке? Где сама трудовая книжка? Как долго Вы работаете в этой организации?
Взыскать заработную плату можно. Варианта два:
-досудбно (быстрее)
-судебно (исковое заявление в суд, суд процесс от 3 мес до 1,5 лет).
Первый вариант это мотивированная претензия+переговоры (очные и телефонные).
Судебный вариант также возможен, однако его гарантированность (результат) нужно оценивать после аналитики Вашей ситуации. о Сроках я уже написала.
Наиболее приемлемый вариант-решение вопроса досудебно.
Как рычаг давления: гострудинспекция, прокуратура.
Исход дела будет зависеть от грамотности общения с руководителем и содержания претензии.
Могу помочь