Правомерно ли удержание следующей зарплаты работодателем после ошибочной переплаты?
Мне выплатили зарплату по ошибке больше чем нужно, в следующий месяц ни чего не получил, правомерны ли их действия? В праве ли работодатель удержать следующую зарплату 100% ?
Opinions
Avocat
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться, в т.ч. для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок. Работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы (это не Ваш случай), причитающейся работнику.