social network legale
utente scrivi
Nataliia
Mosca
26.09.2013, 22:04

Отсутствие должности начальника отдела кадров в новой штатке - Возможно ли увольнение беременной женщины, занимающей эту должность?

Составлена новая штатка, где нет должности начальник отдела кадров, а в старой была такая должность и ее занимает беременная женщина. Могут ли ее уволить?
opinioni
avvocato

Добрый вечер.

С беременной женщиной нельзя расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя (ч. 1 ст. 261 ТК РФ). Исключение - увольнение в случае ликвидации организации или прекращения деятельности индивидуального предпринимателя (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).

Следовательно работодатель не вправе прекратить с ней трудовые отношения по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ и должен оставить беременную работницу на прежней работе.

Однако по соглашению сторон женщина может быть переведена на другую должность (письмо Роструда от 02.04.2010 N 902-6-1).

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.