Как уволиться с работы за нарушение и перейти на биржу труда с получением 70% заработной платы?
Проработал в фирме больше года, сделал нарушение пропустил человека которого надо было пропускать с разрешения начальства (поахверил на слово другому сотруднику) теперь хотят убрать с работы. По какой статье лучше уволиться чтоб встать на биржу труда и получать 70& процентов о. Заработной платы. Сокращение исключено. Спасибо.
Мнения
Юрист
Лучше - по собственному желанию.
Но для того, чтобы уволить по инициативе работодателя нужны документально зафиксированные доказательства, вынесение Вам выговора, предупреждения за ненадлежащее исполнение служебных обязанностей. В противномс случае Вы можете обжаловать незаконное увольнение в суде, обратиться в труд. инспекцию. Вас восстановят на работе. И Вы можете еще потребовать компенсацию за то время, пока не работали.