Lawyer Social Net
User Write
Olga
Kursk
20.09.2013, 16:51

Незаконное начисление отпускных - возможность взыскания излишне выплаченной зарплаты

Взыскание излишне выплаченной зарплаты. Главный бухгалтер учреждения при увольнении начислила себе отпускные за неиспользованный отпуск 128 дней за несколко лет, включив в них дополнительные отпуска (14 дней ежегодно), которые не были предусмотрены для неё коллективным договором. Правомерно ли взыскание с неё излишне выплаченных средств?
Opinions
Lawyer

Если ТД дополнительный отпуск ей был не предусмотрен, тогда можете обратиться в суд и взыскать отпускные.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.