Как справиться с дискриминацией на работе по причине отсутствия детей?

Я столкнулась с проблемой всех замужних женщин, которые не планируют заводить детей или не могут их иметь. Уже месяц ищу работу, мне постоянно поступают предложения, хожу на собеседования, все идет хорошо, работодатель доволен моей кандидатурой, пока не спрашивают (почему у Вас нет детей Вы же замужем, а вдруг Вы уйдете в декрет). Перезванивают и говорят, что вынуждены Вам отказать, причину не озвучивают... Претендую на должность офис-менеджера, секретаря... Помогите пожалуйста придумать ответ. Я вот тут с мужем придумала ответ-с мужем разъехались, живем отдельно больше года. Если будут спрашивать почему не развелись-скажу муж не дает развод, на 2-их оформлен кредит... Выхода другого у меня нет, мне не верят, что я хочу работать... Помогите пожалуйста, дайте совет, так не люблю вранье, но тут безвыходная ситуация, меня скоро и тут уволят за отгулы, я их беру для собеседований, а толку никакого. Очень нужны деньги мы очень мало зарабатываем сейчас. Спасибо всем кто ответит!