Влияет ли смена семейного положения на условия увольнения с Крайнего Севера?
Я работаю в организации на Крайнем Севере, договор между мной и предприятием заключен на 3 года. В случае увольнения без уважительных причин по истечении менее 3 лет, мне нужно будет возместить предприятию все подъемные. Если я вступила в брак и муж не местный, то есть не с Крайнего Севера, то будет ли смена семейного положения уважительной причиной? Спасибо!
Opinions
Avocat
Наталья, это все должно быть прописано в ваших нормативных актах.
Avocat
Спорный вопрос. Четкой формулировки "уважительности" нет в договоре? Закон не относит вступление в брак причиной не исполнения принятых на себя обязательств. Данный спор будет разрешен на основании выводов суда оформленных решением по делу по результатам рассмотрения дела (все обстоятельства, документы, показания сторон в том числе - это же СОЮ).