Возможно ли одновременное применение дополнительных отпусков и надбавок по коллективному договору?
В коллективном договоре нашей компании прописано условие, что за непрерывный стаж работы работникам устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск, а в приложении к коллективному, что также за непрерывный стаж установлены надбавки. Могут ли одновременно применяться и доп. отпуска и надбавки? Или нет?
Opinions
Lawyer
невозможно ответить на Ваш вопрос не видя этих документов, но судя по тому, что речь идет о разных способах предоставления дополнительных гарантий - дополнительный отпуск и надбавки к заработной плате - коллективным договором допускается одновременное их применение