Увольнение делопроизводителя после выговора и компенсации ущерба за недостачу при инвентаризации - законно или нет?

Светлана, нельзя применить два дисциплинарных взыскания за одни и тот же проступок, если Вам объявили выговор, то уволить по этому же основанию уже не могут.

Светлана, исходя из Вашего вопроса, за одну и ту же недостачу (то есть за одно нарушение) к Вам были применены два дисциплинарных взыскания - выговор и увольнение.

Вам следует обращаться в суд (хорошо, если не истек месячный срок после увольнения) с иском о восстановлении и о других требованиях.

Если нужна помощь - обращайтесь, адрес и тел. для записи на прием ниже.

Здравствуйте!

Нужно смотреть документы, на основании которых оформлено увольнение. Имейте ввиду, что обратиться в суд с иском о признании увольнения незаконным вы можете не позднее 1 месяца с момента увольнения.

Советую вам обратиться к юристу. После более подробного изучения вашей ситуации можно говорить о перспективах выигрыша дела.

Записаться на прием можно по телефону: (342) 271-44-25.