Отказать Вам в отпуске по беременности и родам (декретных) и в выплатах причитающихся, права не имеют. Также Вы имеете право в соответствии со статьей 260 Трудового кодекса на ежегодный оплачиваемый отпуск, в независимости от стажа работы у данного работодателя.