Какие документы нужны бабушке для отпуска по уходу за ребенком - требования работодателя и уточнение по справке о невозможности ухода родителей?

Согласно ст. 256 ТК РФ "По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

 Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

 По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

 На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Таким образом, для предоставления такого отпуска необходимо написать заявление на предоставление отпуска.

Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, установлены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н

Основанием для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в силу пп. "а" п. 57 Порядка является решение организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком

Согласно п. 54 Порядка для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком работник должен представить:

- заявление о назначении пособия;

- свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию;

- справку из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях), а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка.

2 Здравствуйте, Сергей!

Как Вам уже пояснили, порядок предоставления Фондом социального страхования Российской Федерации государственной услуги по назначению и выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком утвержден в административном регламенте Приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.

Никаких других документов с Вас требовать не имеют право.

В этот перечень ,согласно Приказу должны быть представлены следующие документы:

а) заявление о предоставлении государственной услуги в произвольной форме;

б) свидетельство о рождении ребенка ,

в) документы о рождении предыдущего ребенка,

г) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает Пособие;

д) справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которой должно быть исчислено Пособие.

В Вашем случае необходимо так же предоставить справку с места работы матери ребенка о том, что она не получает пособия (её в Вашем перечне нет).

Кроме этого необходимо предоставить справки о доходах бабушки, так как это влияет на размер пособия (пенсия, зарплата).

То, что у Вас попросили свидетельство о рождении, что бы установить родство- тоже обоснованно.

Но справка о том, по какой причине родители не могут сидеть с детьми- не законна.

Вы можете обратиться с жалобой на действия должностного лица не обоснованно требующего у Вас документы, предоставив ее в письменной форме или на бумажном носителе,( в форме электронного документа) в территориальный орган Фонда, предоставляющий государственную услугу.

С уважением,

Татьяна Владимировна.