ЮРИДИЧЕСКАЯ СОЦИАЛЬНАЯ СЕТЬ
Пользователь Написать
Елена
Сыктывкар
20.08.2013, 15:01

Вопрос - Когда и какой расчет должен быть предоставлен после увольнения в магазине?

Работала с 26 июля по 14 августа администратором в магазине. Администратор приложила все усилия, что бы я уволилась. Уволилась по собственному желанию, проработав меньше 3 недель. Зар./пл. обговаривалась - 22000 рубл. В месяц, из них: 6000 - официальная, остальное неофиц. Подскажите пожалуйста, после увольнения, в какой период работодатель обязан дать полный расчет? И на какую сумму денег мне расчитывать? Спасибо!
Мнения
Адвокат

Елена, рассчитывать Вы можете только на ту з/пл, которая указана в трудовом договоре. Окончательный рассчет производится в последний день работы увольняющегося работника.

Юрист

Все выплаты производтся в последний день работы - таков закон.

Похожие вопросы

Мы используем файлы cookie. Продолжив работу с сайтом, вы принимаете Правилами использования и Политику конфиденциальности.