Как получить зарплату и компенсацию за отпуск после увольнения в июне 2013 года - рекомендации и советы
Как получить зарплату с работы по совместительству и компенсацию за отпуск после увольнения 10 июня 2013 года. Период невыплаты зарплаты на данный момент с марта 2013 года по 10 июня 2013 года. Заранее спаибоспасибо.
Meinungen
Anwalt
Расчет при увольнении, не зависимо от того, работали вы на основном месте работы или по совместительству, работодатель обязан выплатить в последний день работы.
В случае невыплаты - Вы можете обратиться за защитой своего нарушенного права с заявлением в гострудинспекцию, прокуратуру, суд.
Рекомендую Вам обращаться в суд с иском к работодателю. Причем делать это необходимо уже сей час, т.к. срок исковой давности по трудовым спорам очень короток, всего 3 месяца, больше двух у Вас уже прошло. Если пропустите срок исковой давности взыскать что либо будет гораздо сложнее или вообще невозможно.