Нарушение выплат - как вернуть пропущенные зарплату и отпускные после неофициального трудоустройства?
Я работала 1 год неофициально. Моя зарплата состояла из оклада в 3500 и процентов от продаж. При увольнении мне не заплатили моих процентов. За 1 год я ходила в отпуск 2 раза, первый раз мне заплатили отпускных в 1500 рублей, во второй раз вообще не заплатили. Обосновали э\то тем, что компания не выплачивает отпускные неофициально работающим. Хотя первоначально хоть мизирную сумму, но платили. Узнав, что увольняюсь, сразу перестали платить. Можно ли как-то восстановить справедливость? Или вся правда на стороне работодателя и он когда хочет может не платить мне зарплату и отпускные?
opinions
advogado
Ваши права, конечно нарушены, но вопрос в том, как Вы будете доказывать такое нарушение в суде?
Вам необходимо будет доказать не только сам факт трудовых отношений, но и размер заработной платы.
Сделать это можно только путем обращения в суд с иском.
advogado
В судебном порядке если докажите факт трудовых отношений