Вопрос о возможности увольнения главного бухгалтера без восстановления утерянной бухгалтерской базы 1С
Работаю главным бухгалтером (в единственном лице), на предприятии утеряна бухгалтерская база 1 С за три года. Могу ли я уволиться не восстановив базу? Работодатели настаивают на том, что в этот период работала я и я должна до увольнения базу восстановить. Иначе грозят уволить по статье. Можно ли чем то помочь в этой ситуации?
Opinions
Avocat
Здравствуйте, Елена.
Принудительный труд в РФ запрещен Конституцией.
Для увольнения Вам достаточно за две недели предупредить работодателя о расторжении Вами трудового договора. Естественно, в течение срока предупреждения Вы обязаны исполнять возложенные на Вас трудовые обязанности, однако, если Вы, например, заболеете, период нахождения "на больничном" не прерывает срока предупреждения работодателя о предстоящем увольнении.