Обвинена в краже костюмов после ухода из клуба - как реагировать на требования и угрозы?

Вообще конечно это смешно, если вас уволили по всей форме с данного места работы, по факту не предъявив вам никаких претензий, то теперешние обвинения в воровстве выглядят как минимум смешными. И если со стороны бывшего работодателя нет никаких серьезных угроз насильственного характера, то ничего делать не нужно. Если в течение года они не подадут на вас в суд о возмещении "причиненного им ущерба", то вопрос в рамках трудовых споров будет полностью исчерпан. Ну, а касаемо уголовных дел, то чтоб обвинять вас в чем-либо, нужно для начала было обратиться в полицию. И если кража была ими обнаружена уже задолго после вашего увольнения, то и здесь их смело можно слать лесом.