Какие сроки для подачи жалобы в Европейский суд в случае спора с работодателем?
Сужусь с работодателем о восстановлении на работе с мая 2012 г. Решение суда вступило в законную силу 30.07.12 г. По очередно подаю жалобу во все последующие суды. Вычитала, что в Европейский суд можно подавать жалобу в течении 6 месяцев после обращения в первую апелляционную и кассационную инстанции. А в другом источнике написано, что обращаться в Евросуд можно только после исчерпания всех судов РФ. Чему верить?
Opinions
Avocat
Европейский суд не признавал судебную инстанцию в которой обращение гражданина (жалобу) предварительно рассматривает один судья (надзорная, сейчас кассационная), надлежащим способом защиты. Соответственно ранее обращаться в Европейский суд можно и нужно было после рассмотрения кассационной жалобы, а в настоящее время после рассмотрения апелляционной жалобы. То есть после вступления решения в законную силу.