Проблемы с увольнением - ген. директор не подписал заявление, не выдал трудовую книжку, не предоставляет работу
С 24 июля я написал заявление на уволнение но ген. директор не подписав его, не выдав трудовую книжку, не отдав расчет. Начал игнорировать меня! Что делать? Не предоставляет работу.
Meinungen
Anwalt
Для начала надо проверить правильно ли Вы написали данное заявление
Anwalt
Надо написать заявление на увольнение в двух экземплярах, на одном секретарь ген. директора должен поставить отметку о принятии. Чтобы потом можно было написать жалобу на действие руководства.
Anwalt
Если есть ДОКАЗАТЕЛЬСТВА подачи этого заявления работодателю, то можно через 14 дней не выходить, а подать иск в суд о взыскании расчета при увольнении и выдаче трудовой книжки. Если нет, то надо заново подавать так, чтобы были доказательства.