social network legale
utente scrivi
Nikolai
Irkutsk
05.08.2013, 11:11

Возможно ли задержка выплаты заработной платы до окончания отработки?

Если заявление написанно 5, а зп выдается стрго 9. Увольняюсь с отработкой 14 дней. Имеют ли право не давать зп в срок (9). а выдать по окончанию отработки?...
opinioni
avvocato

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан "выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами".

Таким образом, Вам должны выплатить заработную плату - 9 числа и расчет в последний день работы.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.