Задержка заработной платы на стекольном производстве - какие права у работника и какие меры можно предпринять?
На стекольном производстве в котором я работаю Инженером КИПиА 5 ый год, задерживают заработную плату, за 2 месяца в течении, примерно уже полугода, и это при стабильной отгрузке стеклотары. С учетом того, что при устройстве на наше производство первую зарплату по трудовому договору получаешь в 20 х числах второго месяца работы. Посоветуйте пожалуйста, на что в данной ситуации, я имею право и какие меры можно предпринять? (Кроме конечно увольнения).
Opinions
Avocat
Потребовать от работодателя выплаты процентов за задержку выплаты заработной платы. Такая ответственность работодателя закреплена ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Кроме того, Вы имеете право известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Такое право Вам предоставляет ст. 142 ТК РФ, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней.