Правомерно ли отказать в предоставлении отпуска из-за отсутствия на рабочем месте и где это указано в Трудовом кодексе?
Написал заявление на отпуск, мне было отказано в его предоставлении из-за отсутствия на раб. месте 10 дней за последние полгода. Законно ли это и где такое в ТК написано?
Мнения
Юрист
Николай, такого в законе не написано, а вот подробнее опишите, почему 10 дней не было на работе, предупреждали ли вы, брали ли с вас письменные объяснения ввиду этого? Накладывали ли дисциплинарное взыскание?