Срок и оплата похорон близкого человека - какие права имеют сотрудники и что делать, если положение о оплате труда не регламентирует
У сотрудницы на работе умер отец. Из Новосибирска в Удмуртию она уехала на похороны. Вопрос: сколько дней даётся на похороны близкого человека и как оплачивать, если в положении об оплате труда не прописано?!
Наталья.
Opinions
Avocat
Здравствуйте, Наталья! В соответствии с ч. 2 ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы: ...работникам в случаях ...смерти близких родственников - до пяти календарных дней...
В том случае, если ей потребуется большее количество времени, она должна обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении ей либо очердного отпуска, либо опять-таки отпуска без сохранения заработка. Ну, и оплачивать - в зависимости от вида отпуска.