Дискриминация на рабочем месте - Может ли девушку уволить после замужества без наличия планирования детей?
Могут ли уволить девушку с работы из-за того, что она вышла замуж? Принимали на работу незамужней, а через два месяца расписалась. Детей нет и не планируется.
Opiniones
Abogado
Не такого основания для увольнения в ТК РФ-замужество.
Abogado
Здравствуйте! В Трудовом кодексе нет такого основания для увольнения, так что не могут уволить Вас.