Здравствуйте!

Вопрос о размере денежного довольствия военнослужащих, проходящих службу по контракту, регулируется Федеральным законом от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и принятыми на его основе ведомственными актами, в частности, приказом Министра обороны РФ от 6 декабря 2019 г. N 727.

Согласно действующему порядку, денежное довольствие военнослужащего по контракту состоит из оклада по воинскому званию и оклада по воинской должности, а также дополнительных выплат (надбавок, премий).

Особенности выплат в период нахождения в резервном батальоне или на лечении:

Оклады: Оклады по воинскому званию и воинской должности сохраняются за военнослужащим по контракту на весь период военной службы вплоть до дня исключения из списков личного состава воинской части.

Надбавки и «боевые» выплаты: Выплаты, связанные с участием в специальной военной операции (так называемые «боевые» или суточные), а также надбавки за особые условия службы, выплачиваются непосредственно за время фактического участия в выполнении соответствующих задач.

Если военнослужащий выведен в тыловое подразделение (в том числе в резервный батальон) и не выполняет задачи, связанные с непосредственным участием в боевых действиях, основания для начисления «боевых» выплат и надбавок, привязанных к зоне активных действий, могут отсутствовать.

При нахождении на лечении или в отпуске «боевые» выплаты могут сохраняться в течение ограниченного периода (обычно до 30 суток), после чего их начисление прекращается, и военнослужащий получает основное денежное довольствие (оклады).

Относительно «нового закона» об урезании выплат:

В предоставленных документах не содержится информации о принятии специального закона, который бы произвольно «урезал» зарплату именно в ЛНР. Однако правовое регулирование выплат четко разграничивает периоды непосредственного участия в боевых действиях и периоды нахождения в тыловых подразделениях, на лечении или в распоряжении.

Если вы считаете, что ваши права нарушены и выплаты производятся не в полном объеме (например, если вы продолжаете выполнять задачи, дающие право на надбавки, но их перестали начислять), вы имеете право:

Обратиться с рапортом к командиру части для получения разъяснений о структуре вашего денежного довольствия и основаниях для прекращения начисления конкретных надбавок.

В случае несогласия с ответом командования, вы вправе обжаловать действия должностных лиц в порядке, предусмотренном законодательством (в том числе в военной прокуратуре или в судебном порядке).

Если нужна более подробная консультация обратитесь ко мне в личные сообщения.

Также Вы можете оставить мне донат за ответ

Нахождение на лечении, ожидание операции или прохождение ВВК для определения годности — это уважительная причина отсутствия в строю, и это не должно влиять на размер денежного довольствия в сторону его уменьшения. Согласно Федеральному закону «О денежном довольствии военнослужащих» и приказам Министра обороны, военнослужащий имеет право на получение всех положенных выплат до момента исключения его из списков личного состава воинской части.

Нет, отдельного закона, урезающего зарплату в резервном батальоне, не существует. Снижение выплат обычно связано с тем, что в резерве военнослужащий не числится в составе боевого подразделения, и боевые выплаты по приказу Минобороны № 727 прекращаются. Но оклад по должности и выслуга сохраняются. Требуйте письменный расчёт с указанием оснований — статья 12 ФЗ «О статусе военнослужащих». Обжалуйте в военную прокуратуру или суд.

📩 В личных сообщениях — юридические услуги.

⚖️ Готовлю любые документы: иски, жалобы, претензии, ходатайства, отзывы, договоры, апелляции, кассации.

🔎 Провожу анализ ситуации, проверку договоров, устные консультации.

💬 Стоимость и объём обсуждаем после описания задачи. Цену называю до начала работы.

📨 Жду вашего сообщения.

Единого закона, «урезающего» зарплату за резервный батальон в ЛНР, нет. Снижение с 200 000 до 37 000 руб. — это прекращение стимулирующих выплат за фактическое участие в боевых действиях. Базовая часть (оклад по должности и званию, надбавка за выслугу) за вами сохраняется, пока вы на службе, даже на лечении (п. 99 Приказа МО РФ № 727).

Что делать: подайте рапорт с требованием письменного расчёта денежного довольствия и указания вашего статуса (на лечении или в распоряжении). Проверьте, все ли постоянные надбавки начисляются. При нарушениях — жалоба в военную прокуратуру или звонок в ЕРЦ МО РФ: 8-800-737-7-737.

Если потребуется составить процессуальные документы — обращайтесь.

+7-918-363-83-08 Мах, Telegram, Whats'App

Если вы выведены за штат, то вы получаете голый оклад по в/зв, в/должности без надбавкок.

В период нахождения военнослужащего по контракту в распоряжении командира ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности, занимаемой им перед зачислением в распоряжение командира, и надбавка за выслугу лет

У вас убрали суточные два оклада и стимулирующую выплату, так как вы находитесь на лечении

Нет такого закона, который прямо устанавливал бы: «военнослужащим в резервном батальоне в ЛНР платить только 37 тыс. вместо 200 тыс.».

Скорее всего, вам продолжают платить обычное денежное довольствие (оклад по должности, званию и надбавки), а специальные выплаты за участие в СВО были прекращены после изменения вашего статуса в связи с лечением/нахождением в резервном батальоне.

При этом важно установить, на каком основании и каким приказом вам прекратили конкретные выплаты.

Возьмите расчётный листок за месяц, когда получали около 200 тыс., и последний на 37 тыс. По ним можно определить, какую именно выплату сняли и законно ли это.

Нужно сравнить, какие именно строки исчезли. Ищите примерно такие составляющие:

«2 ОВД» / ежемесячная надбавка,

«4240» / суточные,

«15 000» / социальная выплата,

и обычные выплаты по должности и званию.

Тогда сразу станет понятно, что именно вам отменили.

Если речь идет о "боевых" выплатах (два оклада по воинской должности, суточные за каждый день участия в специальной военной операции и ежемесячная социальная выплата), то они сохраняются только в течение одного месяца в случае непрерывного нахождения военнослужащего на лечении в стационарных условиях либо в отпуске по болезни или в основном отпуске (Указ Президента РФ от 2 марта 2022 г. № 91сс)

Понимаю ваш вопрос: вы проходите службу по контракту, ранение лечитесь в медучреждении/подразделении на территории ЛНР, и командование сообщило о «новом законе», после чего размер выплат снизился (ориентир — с ~200 тыс до ~37 тыс). Попробую разложить ситуацию по правовым основаниям.

1) Что обычно влияет на размер выплат

Размер денежного довольствия военнослужащих и дополнительные выплаты зависят не от «места реабилитации само по себе», а от совокупности обстоятельств:

- категория статуса (контрактник, в/сл в резерве, проходите лечение/реабилитацию;

- участие/нахождение в зоне выполнения задач и правовой режим территории;

- наличие оснований для «суточных/надбавок» и иных специальных выплат;

- периодичность и порядок выплаты по конкретному приказу/постановлению, ведомственным актам.

2) Есть ли «один закон», который просто урезает зарплату

Как правило, снижение происходит не из‑за абстрактного «урезания», а из‑за изменения:

- перечня оснований для специальных выплат;

- размеров коэффициентов/надбавок;

- порядка учета дней нахождения в зоне выполнения задач или порядка подтверждения;

- перевода на иной режим обеспечения (например, когда военнослужащий формально находится в лечении/вне выполнения задач, а не в составе подразделения в определенном статусе).

При этом в период лечения за военнослужащим сохраняются предусмотренные законодательством гарантии денежного довольствия. Если выплаты уменьшились, это должно иметь конкретное нормативное основание и/или конкретное изменение порядка.

3) Почему вопрос о зоне СВО и «долечивании» ключевой

Для ответа важно, в каком именно правовом режиме вы числитесь и как оформлена ваша служба в резбате:

- Приравнивается ли ваше нахождение в медчасти/на лечении к условиям, дающим право на специальные выплаты, или выплата считается только при нахождении в составе/на территории при выполнении задач.

- Какой статус присвоен вашему делу: вы именно лечитесь (и получаете выплаты как военнослужащий, находящийся на лечении), либо вам прекращены/изменены надбавки, которые были связаны с пребыванием в зоне боевых действий.

4) Что можно сделать юридически

Чтобы понять, «реально ли есть закон» и законен ли расчет 37 тыс, нужно сопоставить:

- ваш приказ о зачислении/перемещении в резбата/на лечение;

- данные по начислениям (расчетные листки, выписка из лицевого счета, приказы о выплатах);

- реквизиты «нового закона/указа/постановления» (хотя бы номер/дату или ссылка, что именно изменилось).

С практической точки зрения, если командование/финслужба отказывает раскрывать основания, это можно обжаловать через:

- обращение к командованию и в финансовое орган управления для предоставления расчета и нормативного обоснования;

- далее — жалобу в военную прокуратуру/вышестоящему командованию.

5) Резюме

Да, изменения в правовом регулировании выплат военнослужащим в зоне выполнения задач и при изменении статуса могут приводить к снижению сумм. Но оценить, законно ли именно ваше уменьшение, можно только по вашему статусу и по тому, какие выплаты вам считали ранее и какие основания применили сейчас.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.