Первые три дня платит работодатель, а далее оплата будет от СФР.

Больничный закрыт в один день, а на следующий день вы пишете заявление на расчет (расторжение трудового договора по соглашению сторон). Поскольку больничный уже закрыт, страховой случай (временная нетрудоспособность) завершен. Вы имеете полное право на получение пособия за те дни, которые были указаны в листке нетрудоспособности.

Здравствуйте! Да. Если больничный открыт и закрыт до увольнения, расторжение договора на следующий день выплату не отменит: первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные — СФР (ст. 5 Закона № 255-ФЗ). Увольнение по соглашению возможно любой датой, если работодатель согласен. Больничный уже закрыт? Соглашение подписано? Ответы помогут дать более точный совет

Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности», пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности (закрытия больничного). Право на пособие не зависит от того, работает ли человек на момент выплаты, если страховой случай наступил в период работы.

Да, выплаты по больничному листу от Социального фонда России (СФР) придут в полном объеме, так как весь период болезни пришелся на время действия трудового договора

Здравствуйте.

Разберем вашу ситуацию по нормам российского законодательства.

1. Правовая основа: Согласно Федеральному закону № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности», пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу за весь период болезни до дня восстановления трудоспособности (закрытия больничного). Право на пособие не зависит от того, работает ли человек на момент выплаты, если страховой случай наступил в период работы.

2. Ваш случай: Больничный закрыт в один день, а на следующий день вы пишете заявление на расчет (расторжение трудового договора по соглашению сторон). Поскольку больничный уже закрыт, страховой случай (временная нетрудоспособность) завершен. Вы имеете полное право на получение пособия за те дни, которые были указаны в листке нетрудоспособности.

3. Порядок выплаты: Работодатель обязан начислить и выплатить пособие по больничному в ближайший день выплаты зарплаты, даже если трудовой договор уже расторгнут. После выплаты работодатель подает документы в СФР (Социальный фонд России) для возмещения расходов. СФР перечисляет деньги работодателю, а не напрямую работнику. Если работодатель отказывается выплачивать, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или суд.

4. Важное уточнение: Если бы вы открыли новый больничный после увольнения, он бы оплачивался по другим правилам (в течение 30 дней после увольнения, но в меньшем размере). В вашей ситуации больничный уже закрыт до увольнения, поэтому трудностей возникнуть не должно.

Краткое резюме: Да, выплаты от СФР придут, поскольку больничный закрыт до расторжения договора. Работодатель обязан их выплатить, а СФР возместит расходы.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.