.

Здравствуйте. Нет, такая компенсация не должна выплачиваться из зарплаты работника. Это государственная льгота, финансируемая из бюджетных средств (ст. 8 Федерального закона № 122-ФЗ). Компенсация предоставляется в виде возврата уже оплаченных вами коммунальных услуг, а не как часть заработной платы. Если в вашей организации сумму компенсации вычитают из зарплаты — это грубое нарушение. Деньги на эти цели должны выделяться организации из регионального или местного бюджета в виде субсидий. Вы вправе потребовать от работодателя письменного разъяснения и обжаловать его действия в трудовой инспекции или прокуратуре. Удачи

Здравствуйте

Я бы сразу успокоил: эта компенсация не вычитается из вашей зарплаты. Она выплачивается из бюджетных средств — но тут есть важный нюанс, который часто вызывает путаницу.

По сути, это мера социальной поддержки, которую устанавливает государство (на федеральном или региональном уровне) для специалистов, работающих и живущих в сельской местности. Деньги на неё закладывают в бюджет — федеральный, региональный или местный (в зависимости от того, какой нормативный акт даёт право на компенсацию).

Прочитайте, пожалуйста, личные сообщения от юристов на этом сайте (верхний правый угол экрана).

Компенсация расходов на оплату жилых помещений и коммунальных услуг для социальных работников, проживающих в сельской местности, является мерой социальной поддержки, установленной законодательством Российской Федерации. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и постановлению Правительства РФ от 02.06.2015 № 530, такие компенсации предоставляются за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ или местных бюджетов. Они не должны удерживаться из заработной платы работника, так как это дополнительная гарантия, не связанная с оплатой труда.

Если в вашей организации компенсация не выплачивается или выплачивается за счет зарплаты, это нарушение трудовых прав. Рекомендуется обратиться к работодателю с письменным заявлением, ссылаясь на нормативные акты. В случае отказа можно подать жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Резюме: компенсация ЖКУ социальным работникам в сельской местности должна выплачиваться из бюджетных средств, а не из заработной платы. Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.